為符延後月退休金起支年齡之設計意旨，並為期退休相關給與制度設計之衡平一致，依法支（兼）領展期或減額月退休金人員，其年終慰問金之發給請依行政院人事行政總處規定辦理。

說明：

一、依據行政院人事行政總處總處 105 年 8 月 5 日給字第 1050049911 號函辦理。

二、依法支（兼）領展期或減額月退休金人員，其年終慰問金之發給，請依下列規定辦理：

(一)選擇支（兼）領展期月退休金人員：以其於展期期間並未「實際按月支（兼）領退休金」，爰不得發給年終慰問金。至開始領取月退休金後，如其「實際按月支（兼）領退休金」符合發給辦法第 2 條第 1 項第 1 款及第 2 項規定，則開始領取月退休金當年之年終慰問金，依其實際支（兼）領月退休金之月數比例計算發給。

(二)選擇支（兼）領減額月退休金人員：以其「實際支（兼）領月退休金」之數額（亦即依減額比率減發後之月退休金數額），作為認定符合發給辦法第 2 條第 1 項第 1 款及第 2 項規定之判斷準據；至其年終慰問金之發給數額，則先依發給辦法第 3 條第 1 款第 2 目及第 3 目規定計算後，再按其減額比率減發。